Formazione, soluzioni e consulenza
Mission
MISSION FORMATIVA e METODOLOGIA
Formazione S.p.A. si caratterizza per un forte orientamento alla riqualificazione / aggiornamento delle conoscenze del personale occupato al fine di rendere possibile l' adeguamento continuo delle professionalità che il mercato del lavoro oggi esige.
Per realizzare la sua mission Formazione S.p.A. si propone di leggere gli elementi essenziali del contesto organizzativo, le sue strategie di sviluppo, le sue richieste in termini di professionalità da sviluppare   per capire quale sia LA  (non UNA, generica) RISPOSTA FORMATIVA più adeguata in grado di introdurre il cambiamento auspicato.
Gli interventi formativi proposti non possono pertanto prescindere da una attività di progettazione negli obiettivi, nei contenuti e nei metodi, in modo da essere coerenti con le richieste dell'organizzazione e con le caratteristiche dell'utenza.
Alla luce di quanto sopra espresso e nel rispetto delle specificità del contesto organizzativo all'interno del quale l'intervento formativo andrà ad incidere, le caratteristiche che accomunano gli interventi formativi si possono così riassumere:
  • formazione d'aula di durata commisurata alla trattazione delle tematiche proposte e che si avvale di metodologie didattiche attive, volte a far emergere la fattiva partecipazione dei corsisti;
  • formazione a distanza (FAD) quale strumento di supporto alla formazione tradizionale, per consentire  maggior flessibilità e approfondimento;
  • formazione a carattere monotematico articolata in step di approfondimento successivi, che consentono all'allievo di costruire un proprio percorso formativo;
  •                  alto grado di personalizzazione delle proposte attraverso momenti di formazione individualizzata realizzata nelle aziende dei partecipanti;
  • elevato profilo professionale formatori: gli esperti provengono dal contesto aziendale in cui ricoprono/hanno ricoperto ruoli di responsabilità nelle funzioni/settori attinenti alle tematiche trattate.